एरिक्सन

चुनौतीपूर्ण 2024 मोबाइल नेटवर्क बाजार में परिचालन को सुव्यवस्थित करने और आर्थिक अनिश्चितता से निपटने के लिए वैश्विक पहल के हिस्से के रूप में एरिक्सन ने स्वीडन में 1,200 नौकरियों में कटौती की योजना बनाई है।

2024 तकनीकी उद्योग में नौकरियों में कटौती की खबरें लाता रहेगा। स्वीडिश बहुराष्ट्रीय दूरसंचार कंपनी एरिक्सन ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 1,200 पदों की कटौती करने का निर्णय लिया है। यह कदम परिचालन को सुव्यवस्थित करने के कंपनी के चल रहे प्रयासों के हिस्से के रूप में उठाया गया है। “एरिक्सन को 2024 में एक चुनौतीपूर्ण मोबाइल नेटवर्क बाजार की उम्मीद है, क्योंकि ग्राहक सतर्क रहेंगे और मात्रा में और संकुचन होगा।

कम मात्रा के प्रबंधन के अनुरूप, एरिक्सन ने आज स्वीडन में प्रस्तावित कर्मचारियों की कटौती की घोषणा की, ”कंपनी ने कहा।

जैसा कि उल्लेख किया गया है, सभी नौकरियों में कटौती केवल स्वीडन में हो रही है। हालाँकि, एरिक्सन ने कहा कि नौकरी में कटौती लागत की स्थिति में सुधार करने के लिए वैश्विक पहल का एक हिस्सा है, जिसमें एरिक्सन के प्रौद्योगिकी नेतृत्व के लिए महत्वपूर्ण निवेश को बनाए रखते हुए कर्मचारियों की संख्या में कटौती भी शामिल है। कंपनी ने आगे कहा कि परिचालन दक्षता बढ़ाने की पहल 2024 के दौरान जारी रहेगी लेकिन अलग से घोषणा नहीं की जाएगी।

अन्य लागत बचत उपाय

कर्मचारियों की संख्या में कमी के अलावा, लागत बचत पहल में सलाहकारों की कमी, प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करना और सुविधाओं में कमी जैसे विभिन्न क्षेत्रों को शामिल किया गया है, जबकि एरिक्सन उच्च विकास प्रक्षेपवक्र हासिल करने और दीर्घकालिक मार्जिन तक पहुंचने के लिए अपनी रणनीति पर अमल करता रहता है। लक्ष्य, मोबाइल नेटवर्क में नेतृत्व और उद्यम में एक केंद्रित विस्तार के माध्यम से।

कंपनी ने यह भी कहा कि उसने यूनियनों के साथ बातचीत शुरू कर दी है। Job में कटौती के कार्यान्वयन की सटीक समयसीमा और कौन से विभाग और क्षेत्र प्रभावित होंगे, इसके बारे में विशिष्ट विवरण एरिक्सन द्वारा अभी तक खुलासा नहीं किया गया है।

एरिक्सन द्वारा नौकरी में कटौती की घोषणा दूरसंचार उद्योग में Companies के सामने बढ़ती प्रतिस्पर्धा, तकनीकी व्यवधान और बदलती बाजार गतिशीलता सहित चल रही चुनौतियों को दर्शाती है। इस बीच, 2024 में तकनीकी छंटनी ने उद्योग को परेशान करना जारी रखा है। जबकि 2023 के रिकॉर्ड-ब्रेकिंग वर्ष जितना गंभीर नहीं है, Google, Microsoft और Amazon जैसी प्रमुख कंपनियों में हजारों कर्मचारी पहले ही अपनी नौकरियां खो चुके हैं। आर्थिक अनिश्चितता और पुनर्गठन के प्रयास इन कटौतियों को बढ़ा रहे हैं, जिससे बड़ी और छोटी दोनों Companies के कर्मचारी असुरक्षित हैं। परिदृश्य अस्पष्ट बना हुआ है, वैश्विक अर्थव्यवस्था में सुधार होने तक छँटनी जारी रहने की आशंका है।

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