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नई दिल्ली: ईटी को पता चला है कि भारत 2025 तक न्यूनतम वेतन को जीवनयापन वेतन से बदलने की तैयारी कर रहा है और इसके आकलन और संचालन के लिए एक रूपरेखा बनाने के लिए अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आईएलओ) से तकनीकी सहायता मांगी है।

जीवन निर्वाह मजदूरी – एक श्रमिक के लिए उनकी बुनियादी जरूरतों को पूरा करने के लिए आवश्यक न्यूनतम आय, आवास, भोजन, स्वास्थ्य देखभाल, शिक्षा और कपड़े जैसे किसी व्यक्ति द्वारा प्रमुख सामाजिक व्यय को ध्यान में रखते हुए – इस Months की शुरुआत में आईएलओ द्वारा समर्थन किया गया था। ये मूल न्यूनतम वेतन से अधिक होंगे। एक वरिष्ठ सरकारी अधिकारी ने ईटी को बताया, ”हम एक साल में न्यूनतम मजदूरी से आगे बढ़ सकते हैं।”

ILO ने जिनेवा में 14 मार्च को संपन्न अपनी 350वीं शासी निकाय की बैठक में सुधार पर सहमति व्यक्त की थी। भारत में 500 मिलियन से अधिक श्रमिक हैं और उनमें से 90% असंगठित क्षेत्र में हैं, जहां कई लोग दैनिक न्यूनतम वेतन `176 या अधिक, यह उस राज्य पर निर्भर करता है जहां वे काम करते हैं। हालाँकि, यह राष्ट्रीय वेतन स्तर – 2017 से संशोधित नहीं किया गया है – राज्यों पर बाध्यकारी नहीं है और इसलिए कुछ राज्य इससे भी कम भुगतान करते हैं।

वेतन संहिता, 2019 में पारित हुई लेकिन अभी तक लागू नहीं की गई है, एक वेतन सीमा का प्रस्ताव करती है जो संहिता लागू होने के बाद सभी राज्यों पर बाध्यकारी होगी।

भारत 1922 से ILO का संस्थापक सदस्य और इसके शासी निकाय का स्थायी सदस्य है।

अधिकारियों ने कहा कि नई दिल्ली 2030 तक सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी) को प्राप्त करने की दिशा में प्रयास कर रही है और ऐसा विचार है कि न्यूनतम मजदूरी को जीवनयापन मजदूरी के साथ बदलने से भारत के लाखों लोगों को गरीबी से बाहर निकालने के प्रयासों में तेजी आ सकती है, जबकि अधिकारियों ने कहा।

ऊपर उद्धृत अधिकारी ने कहा, “हमने क्षमता निर्माण, डेटा के प्रणालीगत संग्रह और जीवनयापन मजदूरी के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप सकारात्मक आर्थिक परिणामों के साक्ष्य के लिए आईएलओ से मदद मांगी है।” श्रम सचिव सुमिता डावरा ने आईएलओ में इस मुद्दे पर अपने हस्तक्षेप में प्रस्ताव दिया था कि संयुक्त राष्ट्र निकाय को विकासशील देशों के लिए जीवनयापन मजदूरी की परिभाषा पर पहुंचने के लिए प्रमुख संकेतकों के रूप में स्वास्थ्य, शिक्षा और जीवन स्तर को ध्यान में रखना चाहिए क्योंकि ये उपाय हैं भारत में राष्ट्रीय बहुआयामी गरीबी का आकलन करने के लिए उपयोग किया जाता है।

उन्होंने अपने हस्तक्षेप में कहा, “भारत में राष्ट्रीय बहुआयामी गरीबी सूचकांक स्वास्थ्य, शिक्षा और जीवन स्तर के तीन समान रूप से भारित आयामों में एक साथ अभावों को मापता है जो 12 सतत विकास लक्ष्यों-संरेखित संकेतकों द्वारा दर्शाए जाते हैं।” उन्होंने कहा, “जीवित वेतन परिभाषा में इन आयामों को शामिल किया जाना चाहिए,” उन्होंने कहा कि जीवन स्तर के घटक में आर्थिक, सामाजिक और जनसांख्यिकीय कारकों के घटकों को शामिल किया जाना चाहिए।

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