विप्रो

Bengaluru, 12 जनवरी (आईएएनएस) बेंगलुरु स्थित कॉर्पोरेट दिग्गज विप्रो (एनएस:डब्ल्यूआईपीआर) ने शुक्रवार को स्पष्ट किया कि कंपनी के पूर्व शीर्ष अधिकारियों के खिलाफ दायर मुकदमे व्यक्तिगत नहीं हैं।

“यह संविदात्मक दायित्वों के बारे में है,” कंपनी ने समझाया।

दिसंबर तिमाही के नतीजे जारी होने के बाद एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में विप्रो के सीईओ थियरी डेलापोर्टे ने कहा कि कंपनी बिजनेस प्रैक्टिस का पालन कर रही है।

“ये निर्णय Company को अस्थिर नहीं करते क्योंकि हमारे पास पाइपलाइन है।” हम 30 वर्षों से परिचालन में हैं। थिएरी डेलापोर्टे ने कहा, “मैं समझता हूं कि यह कैसे काम करता है, और हम केवल मानक शब्दों का उपयोग करते हैं, और हम अपने कर्मचारियों के लिए प्रतिबद्ध हैं।”

“हम मानते हैं कि जब आप प्रतिभा लाते हैं, और हम बहुत सारी प्रतिभाओं को बढ़ावा दे रहे हैं, तो यह कुछ मंथन का कारण बनता है, और आपको इसके लिए तैयार रहना चाहिए।” थियरी डेलापोर्टे ने कहा, “यदि आप संगठन में बदलाव कर रहे हैं और पिछले दो से तीन वर्षों में हमारे पास जितनी प्रतिभा है, उतनी प्रतिभा प्रदान कर रहे हैं, तो आपने इस तथ्य के लिए तैयारी कर ली है कि कुछ लोग छोड़ने का फैसला करेंगे।”

Bengaluru स्थित Wipro ने अपने पूर्व मुख्य वित्त अधिकारी (सीएफओ) जतिन दलाल के खिलाफ बेंगलुरु सिविल कोर्ट में मुकदमा दायर किया है। दलाल, जो वर्तमान में कॉग्निजेंट (NASDAQ:CTSH) के सीएफओ हैं, ने मध्यस्थता का अनुरोध करते हुए अदालत में एक आवेदन दायर किया है।

विप्रो ने अपने पूर्व मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) जतिन दलाल से अपने रोजगार अनुबंध के गैर-प्रतिस्पर्धा खंड का उल्लंघन करने के लिए 25.15 करोड़ रुपये का हर्जाना मांगा है।

Wipro ने हाल ही में अपने पूर्व वरिष्ठ उपाध्यक्ष मोहम्मद हक के खिलाफ विप्रो के प्रत्यक्ष प्रतिद्वंद्वी, कॉग्निजेंट में शामिल होकर गैर-प्रतिस्पर्धा अनुबंधों का उल्लंघन करने के लिए शिकायत दर्ज की है।

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